Это предусмотрено законодательством.
В Telegram Минтруда рассказали, в какие сроки наниматель должен рассчитаться с работником по командировочным расходам, смоделировав определенную ситуацию:
− Работник был направлен в служебную командировку 2 июня 2022 года и представил авансовый отчет о ее результатах 3 июня 2022 года, а наниматель произвел окончательный расчет лишь 29 июля 2022 года. Прав ли работодатель?
Оказывается, нет.
− Начальство обязано произвести окончательный расчет с командированным работником не позднее 30 календарных дней с даты предоставления отчета о расходовании аванса, объясняют в Минтруда.
Это предусмотрено статьей 95 ТК, ч.3 п. 7 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. пост. СовМина от 19.03.2019 № 176.
В ведомстве напомнили, что за нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность.
Фото: Yandex