Работникам положены гарантии от сохранения зарплаты до дополнительных социальных бонусов.
Донорство крови в Беларуси сопровождается рядом трудовых гарантий и компенсаций для работников. Они закреплены на законодательном уровне и действуют вне зависимости от того, сдавала кровь организация или донор на безвозмездной основе. Подробности рассказали в Минтруда.
В день сдачи крови работник освобождается от работы на весь рабочий день или смену. При этом за ним сохраняется средний заработок.
При желании сотрудник может выйти на работу в этот же день, однако есть исключения — это работа с вредными и опасными условиями, а также ночные и сверхурочные смены.
Важно: нанимателя необходимо предупредить письменно не позднее чем за два рабочих дня.
Отдельные гарантии предусмотрены в случае временной нетрудоспособности. 100% оплата больничного положена донорам, которые за последний год сдали кровь четыре и более раз либо компоненты крови 16 и более раз.
Также полный размер оплаты сохраняется, если нетрудоспособность связана непосредственно с выполнением донорской функции.
Работодатель вправе поощрять доноров дополнительно — например, премиями или выплатами. Однако это зависит от локальных документов организации и не является обязательным.
Обладатели звания «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», а также почётные доноры СССР, БССР и Республики Беларусь получают расширенный перечень социальных преимуществ.
Среди них — право выбирать удобное время трудового отпуска и возможность взять до 14 календарных дней отпуска за свой счёт по согласованию с нанимателем.
Также предусмотрены дополнительные льготы: скидка на платные медицинские услуги в государственных учреждениях, внеочередное медицинское обслуживание, приоритетный приём в ряде организаций и учреждений, а также повышенная пенсия — плюс 40% к минимальной пенсии по возрасту.
Все перечисленные льготы сохраняются независимо от того, сдавал ли донор кровь бесплатно или за вознаграждение. При смене места работы количество донаций подтверждается справкой из службы крови.