В Минтруда напомнили, как работодатель должен оплачивать сверхурочную работу

26591
Оплата должна осуществляться в любом случае.

 

В официальном Telegram-канале Департамента госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Беларуси появилось напоминание о том, как наниматель должен оплачивать сверхурочную работу.

 

– Сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком работ (сменности), – говорится в сообщении.

 

Соответственно, каждый час сверхурочного времени должен оплачиваться:

  • не ниже часовых тарифных ставок (окладов);
  • не ниже сдельных расценок.

А конкретный размер доплаты устанавливается так. Если организация бюджетная или получает субсидии, а ее работники приравнены по оплате труда к бюджетникам, то суммы доплат устанавливаются правительством или уполномоченным им органом.

 

В иных организациях это прописано в локальном правовом акте или трудовом договоре.

 

Фото: Yandex


Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:













Чтобы оставить комментарий, войдите через любую социальную сеть или авторизуйтесь на сайте

Другие новости рубрики «Актуально»


Каталог Минска


Актуально